Aidant(e) : « Personne qui vient en aide, de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne d’une personne en perte d’autonomie, du fait de l’âge, de la maladie ou d’un handicap »
Article 51 de la loi du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement
Avec le vieillissement de la population et l’allongement de la durée de vie, nous serons tous un jour proche aidant. Il existe une multitude de situations dans lesquelles vous pouvez être qualifiés d’aidant, de façon temporaire ou plus pérenne.
Renseignez-vous !
Les aidants disposent de droits tels que le droit au répit, un droit à la formation, un congé de solidarité familiale, un congé proche aidant, un droit à une rémunération ou à un dédommagement, des droits à l’affiliation gratuite à l’assurance vieillesse du régime général.
Association Française des aidants : Aidants.fr
Maboussoleaidant.fr
Agirc.arcco.fr aidants
L’aidance est un enjeu majeur du monde du travail. D’ici 2030 un salarié sur quatre sera proche aidant. L’aidance n’est donc plus uniquement du ressort de la sphère privée mais bel et bien un sujet d’entreprises. Comment concilier vie d’aidant et vie professionnelle ?
Aidant.attitude.fr
Malakoff.humanis.fr
La mutuelle générale Observatoire solidaire de la Mutuelle Générale
Ils apportent une aide comparable à celle des adultes, ils ont des responsabilités que tout le monde n’a pas à leur âge.
• 40% des jeunes aidants ont moins de 20 ans
• 13% ont entre 13 et 16 ans
Association Nationale JADE jeunes-aidants.com
Le maintien à domicile n’est possible qu’avec la présence des aidants familiaux qui sont « les pivots », « les chevilles ouvrières » du maintien à domicile, ils ont besoin d’être informés, accompagnés, formés et soutenus